Czy zasiłek Kindergeld może być wypłacony wstecz?
Obecnie o zasiłek Kindergeld można się ubiegać tylko do 6 miesięcy wstecz. Do końca 2017 można było się ubiegać o niego do 3 lat wstecz, jednak zostało to zmienione przez Familienkasse.
Jaka jest kwota Kindergeld? Ile wynosi w 2022?
W 2022 roku kwota Kindergeld wynosi: 219 euro miesięcznie na pierwsze i drugie dziecko, 225 euro miesięcznie na trzecie dziecko, 250 euro miesięcznie na czwarte dziecko i każde kolejne.
Ile trzeba przepracować, żeby otrzymać Kindergeld?
Aby móc otrzymywać Kindergeld należy przepracować co najmniej 6 miesięcy na terenie Niemiec. Po upłynięciu tego okresu można się starać o przyznanie zasiłku na dziecko.
Kiedy będzie podwyżka Kindergeld 2022?
W pod koniec 2021 roku nie została określona podwyżka Kindergeld, co oznacza, że stawki zostały takie same. Być może z powodu wysokiej inflacji w Niemczech, ta kwota zostanie podwyższona w 2023 roku.
Kiedy są wypłaty Kindergeld 2022?
Zasiłek Kindergeld jest wypłacany co miesiąc. W zależności od ostatniej cyfry numeru Kindergeld będzie wypłacany:
- cyfra od 0 do 3 – na początku każdego miesiąca
- cyfra od 4 do 6 – w drugim tygodniu miesiąca
- cyfra od 7 do 9 – w trzecim tygodniu miesiąca.
Kiedy dodatek do Kindergeld Koronawirus 2022?
W 2022 dodatek do Kindergeld w wysokości 100 euro, który ma niwelować skutki galopującej inflacji, ma zostać przyjęty przez niemiecki rząd do 1 czerwca. Jak zapowiedziano, zostanie wypłacony rodzinom „jak najszybciej”, jednak eksperci oświadczają, że rodziny otrzymają je najwcześniej we wrzesniu tego roku.
Czy można pobierać Kindergeld i 500 plus?
Jak wspomnieliśmy wyżej, można pobierać oba zasiłki. Należy ten fakt zgłosić niemieckiemu urzędowi. Kindergeld zostanie pomniejszony o kwotę 500+, ponieważ jest on wypłacany na ten sam cel.
Ile trzeba czekać na decyzję o Kindergeld?
Na decyzję w sprawie przyznania niemieckiego zasiłku rodzinnego Kindergeld czeka się zwykle od 2 do 6 miesięcy.
Kiedy złożyć wniosek o Kindergeld?
Wniosek o Kindergeld najlepiej złożyć po 6 miesiącach od momentu podjęcia pracy na terenie Niemiec.