to okres, w którym istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w Holandii. Obejmuje to składki na ubezpieczenie zdrowotne, bezrobocie i emeryturę, które są odprowadzane przez pracodawcę z wynagrodzeniapracownika lub samodzielnie przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Ten okres zwykle pokrywa się z czasem zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej. Składki są przekazywane do instytucji takich jak Belastingdienst lub inne fundusze ubezpieczeniowe.
Jarograf w Holandii – wszystko, co warto wiedzieć
Wyjazd w celach zarobkowych do Holandii wiąże się z koniecznością podporządkowania się obowiązującemu systemowi podatkowemu w Holandii. Każda osoba legalnie zatrudniona musi rozliczyć się z holenderskim i polskim urzędem skarbowym, a do tego potrzebny jest jarograf...
