to okres, w którym istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w Holandii. Obejmuje to składki na ubezpieczenie zdrowotne, bezrobocie i emeryturę, które są odprowadzane przez pracodawcę z wynagrodzeniapracownika lub samodzielnie przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Ten okres zwykle pokrywa się z czasem zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej. Składki są przekazywane do instytucji takich jak Belastingdienst lub inne fundusze ubezpieczeniowe.
Certyfikat rezydencji podatkowej w Holandii – kto i jak może go uzyskać?
Certyfikat rezydencji podatkowej w Holandii jest kluczowym dokumentem dla osób, które chcą rozliczać zobowiązania podatkowe właśnie w tym kraju. Dzięki niemu możliwe jest uniknięcie podwójnego opodatkowania. Jak jednak można uzyskać taki certyfikat oraz z czym się to...
