to holenderski termin oznaczający podatek od wynagrodzeń. Jest to łączny termin dla różnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika, takich jak zaliczka na podatek dochodowy (loonbelasting) oraz składki na ubezpieczenia społeczne (premies volksverzekeringen). Pracodawca jest odpowiedzialny za odprowadzanie tych kwot do urzędu skarbowego (Belastingdienst) bezpośrednio z wynagrodzenia pracownika.
Wakacyjne w Holandii – dodatek urlopowy. Ile wynosi i komu przysługuje?
Osoby zatrudnione legalnie na terenie Holandii mają prawo otrzymać Vakatiegeld, czyli pieniądze wakacyjne. Świadczenia te są wypłacane w formie dodatku urlopowego, a dzięki nim pracownicy mogą sfinansować swoje wczasy. Ile wynosi wakacyjne w Holandii i jak obliczyć...
