to holenderski termin oznaczający podatek od wynagrodzeń. Jest to łączny termin dla różnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika, takich jak zaliczka na podatek dochodowy (loonbelasting) oraz składki na ubezpieczenia społeczne (premies volksverzekeringen). Pracodawca jest odpowiedzialny za odprowadzanie tych kwot do urzędu skarbowego (Belastingdienst) bezpośrednio z wynagrodzenia pracownika.
Rozłąkowe w Holandii – kiedy Ci się należy i ile możesz otrzymać?
Rozłąkowe należy do ulg podatkowych, które przysługują partnerom fiskalnym, którzy składają roczne zeznanie podatkowe do skarbówki w Holandii. O rozłąkowym możemy mówić także w kontekście części podatku zapłaconego, która nie może być odzyskana w przypadku rozliczeń...