to holenderski termin oznaczający podatek od wynagrodzeń. Jest to łączny termin dla różnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika, takich jak zaliczka na podatek dochodowy (loonbelasting) oraz składki na ubezpieczenia społeczne (premies volksverzekeringen). Pracodawca jest odpowiedzialny za odprowadzanie tych kwot do urzędu skarbowego (Belastingdienst) bezpośrednio z wynagrodzenia pracownika.
Holenderski fundusz emerytalny StiPP – jak działa i kiedy można otrzymać zgromadzone środki?
Polacy pracujący w Holandii mogą zauważyć na paskach płacowych pozycję StiPP. To nie podatek ani zwykłe potrącenie z pensji, lecz element dodatkowego systemu emerytalnego. Jak działa fundusz StiPP, kto jest nim objęty oraz co dzieje się ze zgromadzonymi środkami po...
