Trækprocent to procent zaliczki na podatek, który duński pracodawca potrąca z wynagrodzenia. Wartość wynika z forskudsopgørelse, czyli rozliczenia wstępnego, i widnieje na karcie podatkowej razem z kwotą przysługującego odliczenia.
Procent nie jest przypadkowy. Urząd wylicza go z prognozowanego dochodu i odliczeń tak, aby suma zaliczek pobranych przez cały rok odpowiadała podatkowi należnemu. Im wyższe odliczenia wpisane do rozliczenia wstępnego, tym niższy trækprocent i wyższa wypłata na rękę.
Ponieważ podstawą jest prognoza, przy zmianie dochodu procent szybko przestaje pasować do rzeczywistości. Zbyt niski kończy się dopłatą przy rozliczeniu rocznym, zbyt wysoki oznacza oddawanie urzędowi pieniędzy przez cały rok. Wartość można zmienić samodzielnie w trakcie roku, aktualizując dane o dochodzie.
