Skattekort to cyfrowa duńska karta podatkowa, na podstawie której pracodawca ustala, ile podatku powinien potrącać z wynagrodzenia pracownika. Zagraniczna osoba rozpoczynająca pracę w Danii potrzebuje skattekort oraz duńskiego numeru podatkowego, czyli skattepersonnummer (CPR-nummer). Skattestyrelsen przekazuje kartę bezpośrednio pracodawcy, więc pracownik nie musi dostarczać jej w formie papierowego dokumentu.
Skattekort jest powiązany z forskudsopgørelse, czyli wstępnym rozliczeniem podatkowym zawierającym prognozowane dochody i odliczenia na dany rok. Na karcie widoczna jest między innymi trækprocent, czyli procent podatku potrącanego od dochodu, a w zależności od rodzaju karty również przysługujące podatnikowi fradrag.
W duńskim systemie funkcjonują hovedkort, bikort i frikort. Hovedkort powinien być używany tylko przez jednego płatnika, zazwyczaj tego, od którego podatnik otrzymuje największy dochód. Zawiera zarówno trækprocent, jak i kwotę fradrag. Bikort może być wykorzystywany przy dodatkowych źródłach dochodu i zawiera jedynie procent potrącanego podatku. Frikort stosuje się, gdy przewidywany dochód mieści się w przysługującym podatnikowi limicie, do którego nie jest naliczany podatek dochodowy. Wynagrodzenie może jednak nadal podlegać AM-bidrag, jeżeli podatnik jest zobowiązany do jego opłacania.
