to holenderskie słowo oznaczające “pracodawca”. Pracodawca to osoba fizyczna lub prawna, która zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę i ponosi odpowiedzialność za ich wynagrodzenie, warunki pracy oraz inne obowiązki wynikające z przepisów prawa pracy. W kontekście holenderskiego rynku pracy, pracodawca ma szereg obowiązków i praw, które są regulowane przez różne przepisy i umowy zbiorowe.
Rozłąkowe w Holandii – kiedy Ci się należy i ile możesz otrzymać?
Rozłąkowe należy do ulg podatkowych, które przysługują partnerom fiskalnym, którzy składają roczne zeznanie podatkowe do skarbówki w Holandii. O rozłąkowym możemy mówić także w kontekście części podatku zapłaconego, która nie może być odzyskana w przypadku rozliczeń...