to okres, w którym istnieje obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w Holandii. Obejmuje to składki na ubezpieczenie zdrowotne, bezrobocie i emeryturę, które są odprowadzane przez pracodawcę z wynagrodzeniapracownika lub samodzielnie przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Ten okres zwykle pokrywa się z czasem zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej. Składki są przekazywane do instytucji takich jak Belastingdienst lub inne fundusze ubezpieczeniowe.
Rozłąkowe w Holandii – kiedy Ci się należy i ile możesz otrzymać?
Rozłąkowe należy do ulg podatkowych, które przysługują partnerom fiskalnym, którzy składają roczne zeznanie podatkowe do skarbówki w Holandii. O rozłąkowym możemy mówić także w kontekście części podatku zapłaconego, która nie może być odzyskana w przypadku rozliczeń...